穿搭迷茫,穿搭困扰

1. 离职后迷茫怎么办？

离职后迷茫怎么办？

不要自我怀疑，调整好心态。首先最重要的就是调整心态，越着急越容易找不清方向，越会慌不择路。找工作这种事情急不来，很多人投递了几百条应聘信息，也许只收到几个面试的电话，也许会有很多人三个月，半年都找不到合适的工作，这都是普遍现象，不要着急，着急也解决不了根本的问题，越急越没耐心，越失去信心。

明确职业规则，找准自己的职业方向。

积累信息，利用自己身边的***。

如果一直找不到合适的工作，可以利用身边的***去介绍一些工作，让之前行业里的一些同事，领导进行内推，成功率会大很多。

总之，离职后找不到工作只是暂时的，我们需要做的就是调整自己的心态，保持好的状态，不能松懈，也不要放弃。

一、明确自己的职业定位，匹配优势去应聘很多人裸辞后找工作总是不理想，一个重要的原因是没有做好职业定位。比如自己过去干过许多职业，看似什么都懂，实际上没有一样是比较精通的。那么在后续找工作的过程中，就会非常迷茫，到处投简历，遇到挫折的概率比较大。

我们每个人的职业规划中，都需要探索到自己的优势在何处，擅长做什么，喜欢做什么，把这些因素综合考虑以后锚定一个最适合自己的方向，即职业的定位。

只有定位清晰了，找工作的方向才更加清晰。比如我的定位是人力***，那么离职后找工作我就投递人力***的岗位，即使我也了解销售，也不会去把时间花在找销售工作上。那么也就是说，你的求职面试和所有的准备，都是有的放矢的，即使定位的领域你还不是特别强，也会得到某种程度上***的集中，从而增加应聘的成功概率。

二、要有归零的心态，允许自己从更低的岗位做起有时候找工作难，并非你的能力不行，而是大环境非常不景气。

三、注意求职的技巧第三个方面，主要是求职者自身在应聘的技巧方面没有掌握，导致应聘成功率很低。首先是要做一份吸引人的简历，***如简历这关对方公司的HR都没给你过，那么压根就谈不上拿到offer。在简历的技巧上，我们需要把相关的工作履历呈现出来，并凸显个人的主要业绩及竞争优势，让对方看到你的匹配性高，这样进面试的概率就大。其次是精心准备面试，通过了简历关，但是栽倒在面试上的人也不少。比如你对公司与岗位的情况完全不了解就去参加面试，比如你的面试穿搭不职业，比如你的某些面试问答不合适，被减分等等。

离开一个工作过的熟悉的公司，如果是没找好下家的，可能会有些迷茫，这时应该重整精神，走出迷茫！

第一，找一个安静的地方，好好反思自己。离职后，要好好审视自己，了解自己的强项与弱项，找出自己的兴趣爱好，以及未来职业发展的方向。

第二，多读书。离职后，要多读书，从中取得精神上的力量，增加自己的知识储备，拓宽自己的视野，为自己未来的职业发展打下坚实的基础。

第三，多参加行业或社会活动。离职后，多参加活动，与朋友和同行交流，多积累行业内的信息，丰富自己的行业知识，从而找到自己的定位。

第四，多思考未来。离职后，要多思考未来，想一想自己的未来发展方向、未来的职业规划，要细心思考，让自己的职业发展走在正确的轨道上。

离职后的思考和规划并不容易，但是只要认真思考，并踏踏实实地努力，就能够找到自己的方向，发现自己的未来。所以，不要害怕，勇敢面对，努力走自己的路，一定能够取得成功。

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