同事穿搭,
huangp1489时间2024-04-25 17:31:42分类时尚穿搭浏览360
有一个和你穿着打扮几乎一模一样的同事是什么感受？
自然会觉得膈应 。毕竟人靠衣装马靠鞍，每个人都希望自己的个性可以得到彰显，服装是最直接和显而易见的了，可以看出一个人的部分审美品味，如果有人天天跟你穿一样的衣服，在心理上来说简直就是赤果果的挑衅啊！
不过同一个办公室里同一种打扮的两个女人，哪个更有外形魅力基本一眼就高下立见了。题主遇到这个问题我想肯定要么是被模仿了，要么就是你俩的衣着风格太大众化了，是网红爆款还是什么的？
审美提升与追求是一件无止境的事，如果她模仿你，那你就个人风格再突出一点，扬长避短，加强对自己优势的彰显；如果是你们都是跟时下流行风，你就更要找准自己的路线，真正的品味、个性都是根据自身实际情况来的，别人模仿不来。同时如果你的对手是一个肤白貌美气质佳，穿啥都好看的大美女，那就没得说了，你做好你自己就完了。
其实跟别人撞衫，平常心去对待就好了，不管人家穿起来比你更好看还是更难看，心态和气质上一定要hold住啊，要表现得云淡风轻，装作自己对这种外在的修饰并没不是太在意。一定要隐藏住自己的挫败感或是优越感！这不是自欺欺人，而是一种心理暗示，久了也就习惯了，也就真不在乎了。我做好我自己，穿我喜欢的衣服，至于别人穿啥，与我何干呢～
哈哈，这个问题有意思，如果我的身材比她好，穿着也比她好看漂亮多了，那我心里当然美滋滋的，以后经常穿。
如果我身材比别人差，穿着也不比她好看漂亮，那当然挺尴尬的，我会当睡衣在家穿，不想穿着出去。
感谢邀请回答这个问题。
感觉撞衫了心里就不爽，其实不然。
我的看法是：有一个和你穿着打扮几乎一模一样的同事，通常来说是“撞衫”了，在职场工作中再也正常不过了。
现在有很多的行业、职业工作中都需要穿着整齐划一、一模一样的工作制服。
1、公检法机构的工作服就是一模一样的制服，工作时必须要穿着的，决不允许另类穿着上岗的。
2、消防、城管、交通运输管理机构的工作服，也是统一制式的，必须穿戴整齐才能上岗。
3、特殊行业的一些特殊工种，也要穿戴统一配置的劳保防护服，没有个性可言。
4、一些公众服务行业，比如：银行、航空乘务、高铁动车乘务、地铁工作人员都是统一的工作制服，整齐划一的穿戴是上岗前必须对镜子检查的项目之一，穿戴不合格就会被考核的。
这个话题中，是你和同事穿着打扮一模一样，还是同事和你穿着打扮一模一样，说明你们的审美观基本一致，没什么大惊小怪，也没必要觉得不舒服的。
@职中道 在这里想说
想以外在形象的差异来体现自己的个性特点，然而在工作中这些特点并不重要，它不能给你工作带来任何帮助，介意它的结果是反增烦恼，完全没必要。
穿衣打扮并不影响工作能力，你工作出色，穿了同款的你会更加魅力四射。
希望我的回答能给题主一些启示和帮助！
这个其实也要看心态了，我个人不是很介意和别人撞衫的，如果和对方关系好，就当是姐妹装了，以前我喜欢和闺蜜一起买同样的衣服，不过颜色上可能各有喜好，每个人都有自己的独特审美和气质，即便打扮上几乎一模一样，那么穿起来的效果肯定是不一样的，如果你特别介意，可以换种别的风格，拒绝和她一样，如果不想换，那可以在搭配上下点功夫，比如配上一枚别致的胸针，带上一串优雅的毛衣链，或者用其他风格元素来个视觉冲击，那么你和她相比肯定是更胜一筹的。记得刚毕业那会儿我穿了一件大格子的伞裙配上了火红的衬衣，而人事总监穿了个大格子的包臀连体裙，颜色是一模一样的，版型不一样而已，但是出于自己地位低下，怕引起她的不满，我再也没有守着她穿过，必要时退一步海阔天空。
看这个同事是你的平级还是下级，还是上级？如果领导和你穿着打扮一模一样，这其实心里会有一些不安在的，总感觉他会对自己有看法。毕竟领导他要有自己的威严，他的衣服和我们一样。就等于表面上说我们都和他没有距离，实际上人格是平等，但是言行举止上我们还是和他有差别。如果在汇报工作的时候在一个办公室里面。两个人穿着同样的衣服，同样的裤子，是不是会觉得特别尴尬？
如果和你穿着一模一样的同事跟你平级的。那倒也无所谓，只要我们把这份尴尬给化解开。我们可以大方的跟他说，“没想到今天我们两个穿情侣装。”然后大家相视一笑。这样大家即使互相看到也不会尴尬。
如果和你穿着一模一样的同事是你下级，那就不要放在心上，他自然会找机会化解这个尴尬，因为我们是领导。
很讨厌同公司的一个男同事，每天对我的穿搭进行点评？怎么办？
谢谢邀请！
一个男人，每天评价一个女孩子的服饰，如果只针对你一个人的话。有以下几种猜测：
1、 他暗恋你。你们的关系据你说的还不错，他想让你更多关注他。所以，没话找话，对你的穿着打扮评头论足，就是想引起你的注意。只是在用另一种方式表达他对你的在意。
2、 他比较爱八卦。说明他的生活够无聊，天生又爱八卦，作为同事，可能别人也不是很爱理他。你不愿意得罪他，所以，他也只能跟你调侃几句，打发一下无聊的时间，顺便找找他自己的存在感。
3、 心理上有点障碍。因为不了解，不好做任何不好的评价，只能作为一种妄猜。因为一个男人，极少会有这种嗜好——每天对一个女孩子的穿着指点评论。在你数次明确表达你的反感，他还不知进退，只能说心理上可能有点需要疏导吧。
总结：你实在是非常反感的话，且他没有改变的迹象。再评价你的时候，你可以置之不理，不予任何只言片语的回应，或者一笑了之。或者，关系还可以的话，每天回他一句同样的话：千金难买我乐意！时间久了，他自然也觉得无趣，也就不会再说了。
职场中，穿搭是不是特别重要？
非常重要!俗话说得好，远重衣裳，近重人！一个人的外在形象基本提现了一个人生活状态。场合的适当穿搭体现拉一个人的某些观点和品位。干净干练还是舒适，是体现一个人的价值观和世界观。
在职场中，合适的穿搭是非常重要的一件事情。
一.衣着可以向人传递时至少10种信息
在再版15次的经典沟通书《沟通的艺术》中，作者曾引用一位作家的语言，提出衣着可以向他人传递至少10种信息：经济背景、经济水准、教育背景、教育程度、老练程度、成功程度、道德人格、社会背景、社会地位和可信赖的程度。
普普通通的衣着能向人传递这么多的信息，难道你还在说着装不重要吗？
有人可能会说李嘉诚就穿着一般。那是因为世人都知道他是李嘉诚，他的这10种信息已经不再需要通过衣着再向别人传递了。
提起“李嘉诚”这三个字，人们想到的都是富翁，有智慧的人。他本身已经是成功的人了，所以就不需要再通过衣着来传递什么呢。
二.我们还需要通过衣着来证明自己的实力
我们普通的职场人员，都还处在建立自己[_a***_]的阶段。我们只有靠这些外在的装饰来证明自己的实力和能力，才能让合作方对我们高看一眼，接受我们的合作需求。
***如说你是一个跨国企业的经理人，A和B同时来和你谈合作。如果A穿得非常一般，而B则着装干练有精神，衣着能恰到好处地体现他的品位。
你是不是会觉得B特别有能力，并且会选择他为合作伙伴。反观A，他着装一般，这就体现了他目前的状况可能不是很好，谁会愿意跟一个目前状况不好的人来合作呢？
在职场中，衣着尤其能够体现很多的信息，如果你想在职场中成长更快，走得更远，就要让自己时刻处于精神饱满的状态，而衣着和装饰会为你增添更多的色彩。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.dpbpw.com/post/18451.html
