面试风穿搭,面试 穿搭
huangp1489时间2024-07-08 10:46:38分类时尚穿搭浏览69
高考面试穿搭？
自主招生的话，合乎学生的身份就可以。男生着运动装，休闲而有亲和力。也可以是运动套装。女生连衣裙套裙都可以，裙子不要太短 ，活泼有朝气就行。不要奇装异服。可以不用化妆。
面试怎么穿比较合适？
面试时，千万不要小视着装的影响。因为服装是10秒钟内给人的第一印象，而第一印象是很重要的，第一印象体现在面试当中，就是通过仪态仪表、礼貌细节、临场应变等方面在短短几分钟中表现出来。所以有人说，面试的成功与否，在你进入面试房间开门关门的一瞬间就已经被决定了，可见第一印象的重要性。
心理学上，有个首因效应，首因效应由美国心理学家洛钦斯首先提出的，也叫首次效应、优先效应或第一印象效应，指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。虽然这些第一印象并非总是正确的，但却是最鲜明、最牢固的，并且决定着以后双方交往的进程。如果一个人在初次见面时给人留下良好的印象，那么人们就愿意和他接近，彼此也能较快地取得相互了解，并会影响人们对他以后一系列行为和表现的解释。
可见着装是多么的重要。那么如何在面试时，穿搭比较得体呢？
男士头发要梳理整齐，最好面试前去洗手间整理一下。
女士画淡妆，脸部的妆容一定要淡而自然，最好略略将面颊修饰打扮一下，让自己看上去健康、精神焕发。
不得不承认，很多时候形式与内容同样重要。为了一份心仪的工作，如此大费周折还是值得的。对备考事业单位的考生来说，在提升自己综合理论水平的同时，一定要加大自己在举止仪表上的准备。当然，除了穿搭得体外，我们还要那就是自信。记住，自信永远是你头顶最美丽的光环。
长文预警！！！全程干货
很多人为了给面试官留个好印象，每次面试前都穿上劣质西装，其实除了金融、审计、咨询等对着装有较严格要求的行业，多数面试大可不必穿西装。
职场新人通常没有充裕的经济、经验去挑选一套好的正装，好的西装更需要成熟的气质和丰富的阅历去驾驭，而且在互联网时代，现代企业变得开放包容，与其穿着不合身、不舒适、面料不好的正装去面试，不如穿得休闲舒适一点，轻装上阵。
除有对于着装要求的行业外，大部分企业的面试官穿的是商务休闲装，这时穿西装面试则会显得过分正式。
最最佳推荐是：休闲商务装，它的正式感既能表达对面试的诚意，休闲感又能助你拉近与面试官之间的距离，弱化面试的角色感。
首先色彩上要学会搭配
可以参考这个配色。
比如图片中这样
说到面试穿搭，那就有说头了，面试衣服一定要板正，可以买一套品牌西装，最好能定制一套西装或者品牌的衣服，偏正装，因为这个衣服不但会影响你的面试成功不成功，甚至会影响你面试给你的薪资高低。
衣服打扮是面试官对你的第一印象，穿的整齐板正衣服得体才能留下好印象，品牌衣服穿起来普遍上身效果好。另外穿品牌衣服，老板一看你这衣服价格不低，要是给你薪资低了你肯定也不来，可能会适当给你加工资。
关于面试时的穿着礼仪非常重要，第一印象好，会给你的面试加分，否则会影响到你的面试结果！下面具体说一下面试的礼仪，包括穿着、行为举止等！
第一，干净整洁，给人一种干练形象，男士头发剪短点，洗洗头，或者定一下型！女士把头发扎起来。男士胡子要修理一下，最好剃干净。有些男士一般不注意修剪鼻毛，这一点一定要注意，剪短点不要露出来！女士画个淡妆是比较得体的也是对面试官的尊重，口红不要太艳丽，浅色为主。
首饰注意，一般不要佩戴，尤其是男士金链子，耳钉什么的切忌不要戴！女士最好不要戴项链，耳坠一般不要戴，或者戴比较小的，切忌很大，很长，夸张的那种！
第二，衣服不要穿太艳丽，颜色偏深色一些。一般衣服颜色不要超过三种，否则花里胡哨的，让人感觉到很不舒服！男士一般西式裤子，搭配衬衣。冬天如果面试环境寒冷，深色羽绒服。女士一般以长裤或者职业裙都可，切忌太暴露。
第三，坐有坐姿，站有站姿，别抖腿，有人紧张了就喜欢抖腿，这很不好。坐直，站直，别弓腰驼背！标准就是放松，坐直，注视前方，如果是站着，就双手自然垂在两侧，不要两手交叉，不要揣口袋。
第四、不要害怕，眼神要注视面试官，但不要咄咄逼人，不要四处张望，不敢与面试官眼神接触是胆怯的表现，胆怯会被减分。
第五、回答问题，干净利落，别支支吾吾，声音要洪亮，语速不要太快，面试官听不清就不好了。还有一般要以普通话为好，咬字清晰！
第六、扣准要点，不要答非所问，不要回避问题。对考官用敬称，您，贵公司等！
第七，面试开始，您好，我是面试者xxx，面试结束，感谢您的面试，再见。
以上，希望对每个面试的朋友都有帮助！
谢邀....男士面试时，要力求给面试官，靠谱、沉稳、踏实的印象，所以，西装一般是最好的选择，这样会向面试官表达出应聘者的诚意。对于西装的选择，最好是成套的，如果不是成套，那也要保证上装和下装的材质和颜色要一致。西装在颜色的选择上，黑色是最保险的颜色，接着为了搭配西装，要选择[_a***_]衬衣，即使是夏天，也不要冒险选择短袖衬衣，这是面试着装要注意的细节，穿衬衣时，要记得将袖扣系上，否则会有邋遢的感觉，衬衣的颜色选浅蓝、浅粉、米色、切记不要选择太花哨的衬衣样式，那样会破坏沉稳的气质。
面试和上班应如何穿搭？
感谢邀请。
面试和上班的穿着还是有很大区别的。 面试啊，一定要穿套装，因为这代表了你的态度，我们说在面试的时候，第一印象非常的重要。有一个七秒理论，是说两个陌生人相见，在七秒内，双方已经给了对方一个判断。面试也是如此，面试不是从谈话开始，而是从一见面就已经开始了。所以你的衣着就是别人评判你的很重要的标准。我曾经面试一个小伙子，穿着衬衫，牛仔裤，运动鞋就来了，当时我都不想跟他谈了，但是出于礼貌，我还是跟他谈了半小时的时间。最终我发现他很优秀，可我还是选择放弃了他，因为他在这样的场合，这样的穿着表明了他的桀骜不驯，但同时也暴露出来他可能并不是一个能够为了团队改变自己的人。面试的短短几十分钟，并不能把一个人完全看的很明白，可是这样的第一印象和决定决定最终的结果。
平时工作中的穿着可以根据公司的规定，但整体来说，我建议还是以正装为主。因为穿着正装上班会有一种心理暗示，让你有一种上班的感觉，也就是说要保持这种工作的状态。同时别人看着你穿正装在工作的岗位上，会觉得你更专业，这样的外型说服性更强，会显得更加成熟稳重，利于自己今后的发展。
但工作中的正装选择西裤，衬衫，休闲西服什么都可以，不用像面试时穿那样的套装。当然了，穿什么样的服装在工作岗位上，也要根据公司的文化，如果大家都是休闲风格，你也不要格格不入，否则就会显得不合群。严重时呢，还会遭到大家的排挤。
总之，合适的才是最好的，根据工作的环境和内容，及时调整自己的穿着是非常重要的。
面试也好，上班也好，穿着干净整洁，大大方方的就行，重点突出个人的精神状态！
不用刻意去正装！当然了，有些特殊行业，岗位要求正装！重点看公司处于的整个行业要求！房地产类的，酒店类，都需要正装打扮！像IT类的，就大部分是牛仔裤+格子衫，或者运动款式！等等
面试是一门技术活儿，怎么说呢，就好比男女双方相亲，女方见到你的第一眼，就是公司看到你的第一眼，就是第一印象很重要的，那你是选择加分还是减分？
那通常这种情况的我们都是想着要加分，要把自己打扮的漂漂亮亮，拿出来自己最好的一个状态，让对方看到自己，给对方留下一个好的印象，那除非什么时候我们才能想到要减分，还有拿相亲来举例子，那个女方长太丑了，跟恐龙一样，或者是你是女孩儿，那个男方长得太丑，不是你喜欢的类型，或者说这家公司这岗位不是非常喜欢。
这种减分我不建议大家去做，比如我们去面试，在你面试之前，我们要通过某些渠道了解这家公司。我们通过百度，通过天眼查、企查查之类的app，了解一下公司的规模，公司是做什么的，然后你应聘的这个岗位需要做什么？
不同公司不同岗位有不一样的企业文化，对于一些穿着要求都是不太一样的，比如说我们公司，我们是一家餐饮公司，我做的是一名培训讲师，所以每天我都会穿的非常正式，就有点这种为人师表的样子，我就非常非常羡慕我们家品牌部，因为他们穿的很休闲，因为我们每天穿的这样正式的服装，显得太死板，所以我很羡慕品牌部。
如果我们去面试的话，前提我们先了解一下这家公司他是做什么的，比如说是做金融行业的，那我们肯定要穿的比较正式一点。就是一些比较正规的公司，我们要正式一点，像一些你应聘的是一些***文化的这些，比如说面试的一些品牌策划岗位等等之类的，我们也不要穿的太过于花里胡哨，特别的潮，我们要把自己穿的打扮的显得比较大方得体，简单简约，这样是最好的。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.dpbpw.com/post/36497.html
