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30岁的男人辞掉做了六、七年的工作,现在应该做些什么?感觉好迷茫?
建议拿纸写下自己的优势,长处,在上一份工作中学到了哪些知识技能,增加信心,然后写下自己想做的工作,到招聘网站上查找所需技能,写下自己有哪些欠缺的方面,自己去上网查找资料,学习了解,或者想想自己有没有认识的人对这个工作了解,去咨询一下。一般的工作技能几个月就学会了,关键看自己的态度,招聘公司也更关注求职者的态度,因为技能很容易培训。即使自己不符合对方的招聘要求,也可以去尝试一下,自己先努力多学习相关技能。
30岁,男性,上份工作做了近7年,这说明稳定性比较强,是题主的优势。简单来说,便是把一件事做透、学透,也在岗位上沉淀了一些人脉关系。离职未必是坏事,建议题主一边寻找更好的工作机会,一边重塑自我。
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相信题主在近7年的时间里,也做过不少的贡献,可以沉下心来做总结,把自身的***和能力,转化成核心的竞争优势。
1、自我剖析
题主的稳定性强,这是很多企业所青睐的。我们普遍认为,只有在一家公司待上三年,才能真正把一盘生意学透。
① 总结过往的工作成绩和亮点,尤其是7年来在这家企业的变化(成长);
② 本职工作以外,是否还有其他技能,包括进修与成长方面。
2、整合***
虽说现阶段的工作不好找,但还是有不少好的企业在等待人才。题主可以整合***,通过身边朋友、前辈的介绍,寻找新的工作机会。
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分享职场的心得和干货,我是佳佳。30岁的男人辞掉了工作六七年的工作,现在感觉到很迷茫。首先我不禁要问你为什么要去辞掉这做了六七年的工作?
首先我们来一步一步来分析原因吧。
三十岁男人做了六七年,大概也就是说从大学毕业开始就一直在从事这一份工作。从忠诚度来说还是非常高的,这也是你的一个优势在面试的时候。但是我真的不清楚你到底是因为什么原因去辞掉这份工作。
***如说是因为没有晋升空间,或者说是工作非常无趣导致让你去辞掉这份工作的话。首先建议的也是之前有说过的几点。
有了这几点之后再去选择辞职,是一个比较明智的一个选择。
你感觉到迷茫主要是因为你不知道自己能做些什么,可以通过哪些方面能够实现工作上面的变现?
我们每个人给别人的建议永远都是基于你自己能做什么,而去给建议,而不是来强加给你,告诉你应该去做些啥。
所以要自己分析自己现在目前在工作中能做些什么,能把哪些东西做好,这才是最关键的。举个例子,比如说你现在之前做的是设计工作,做设计有一手。那么你还是可以继续从你做设计这一块进行发展。去找一个和设计相关的工作,把自己的设计作品作为你的竞争优势去做下一份工作。
关于竞争优势这个说法,大家可以去我的主页看一下关于竞争优势的一个视频。
我们永远要拿自己的优势去和别人的劣势去打。这样才会更加凸显我们的优势。在职场上也是同样的道理。
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