撩学弟穿搭,撩学弟的小情话

1. 给新一届的学弟学妹们直播，需要注意些什么？
2. 有心选择摩羯学弟，怎么追？
3. 公考面试，你知道考官最反感什么吗？

给新一届的学弟学妹们直播，需要注意些什么？

谢谢“是周周哈”的有关给新一届学弟学妹们的直播问题，我是《爱语婚恋》交友平台的情感头条号“爱语爱的私语”。

对于，给新一届的学弟学妹们直播，需要注意一些什么？的问题。我认为你是学弟学妹们的学姐，你首先要在他们面前有一个真正学姐的样子。从你的个人仪态仪表到言谈举止，还有气质都要做出一个学姐的表率，在直播中能坦然面对镜头，充分发挥自己的语言和表演才能，一言一行都要体现出若若大方，活泼开朗而又不失稳重。

至于，能否让新一届的学弟学妹们成为你的粉丝，也是要看你潜在的各方面表演能力，直播也犹如舞台一样，让学弟学妹们看到你的风韵万千的一面，也看到你文化素养良好丰富多彩的一面。

在衣着方面，要根据自己的长相，进行一次好好的搭配和谋划，个人建议；穿着的衣服切记不要太***过多，不要弄成像社会女孩，衣着要体现学姐步入工作岗位的气质，让学弟学妹们羡慕你的工作能力，另外还要大方得体最好，可以找一个形象设计师为你专门量身设计一款适合你的衣着还有发型。

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有心选择摩羯学弟，怎么追？

别怕他烦，多烦烦他。平时问他问题，找他帮忙，请他吃饭。若是他对你有意思，是会很乐意去做的，如果对你真没意思，估计帮起忙来敷衍的很。要跟他处朋友，就得先混个脸熟，起码他心目中你是他朋友，现在貌似还不算是。找你边上的人说话而不找你，估计他跟你想法差不多，也是怕会错意，说穿了就没戏了。

魔蝎座的男孩子一般话少，外刚内柔有点冷酷，别怕他烦，多烦烦他，呵呵。他应该喜欢话多的女孩子，可以接近他，找他帮忙，请他吃饭啊，若是对你有意思，是会很乐意的去帮忙。如果对你没有意思，估计不会帮或者帮起忙来敷衍了事敷衍的很噢

我有兄弟就是摩羯座的，总体来说，摩羯座的人外冷内热，不要看他外表冷冰冰的，其实他内心是很闷骚的。追摩羯座的要领就是坚持，并且让他看见你的真心。平时可以找一下双方的兴趣共同点，摩羯座找人是看内涵的。对了，你一定要优秀，因为摩羯座的人喜欢跟优秀的人在一起，无论男女

摩羯座是个传统、现实、努力、低调的星座，通常让人觉得很踏实，努力，很多摩羯男生蛮优秀。

但是摩羯男是有人生目标和筹划，有自己对于婚姻现实幸福的一个星座。摩羯座特别是金星也在摩羯的男生通常秉承先立业侯成家，觉得具备一定物质基础后才能遇到优秀的女生，才能过上事业和家庭两不误的生活。

他们心目中的女生需要和他们的人生规划相匹配，他们通常喜欢优秀的对他们未来有帮助的女生，当然从性格上来说他们内向会喜欢偏外向的女生。但是你必须优秀，对于他的人生来说符合他的需要，要不能够对他们的事业有帮助，要么能够帮他照顾老人，照顾家庭和孩子，无论哪方面，对于他们人生有价值，恰好嵌入他们的人生。

就像昆凌于周杰伦，林心如于霍建华，摩羯座男生最好不要太早出现在他们的生命里，也许晚点机会更好。

我很喜欢摩羯的男孩子。感觉话少，很冷酷😎。

我前任就是摩羯的，一般都是我去说话，我找话题，我去找有趣的事情和他说，给他编故事之类的，夸夸他。后来，渐渐熟悉了之后，他就会主动与我分享一些事情，而且超级行动派，把你放在心上。

所以我觉得还是你自己多主动，多撩他，如果几个星期都没有效果，那就说明人家对你没有意思啦

祝你成功哟

公考面试，你知道考官最反感什么吗？

公考面试是结构化面试，是对考生综合素质的全面考查，其目的是为岗位选择最合适的人。它的考评方面，归纳起来，无外乎以下七个方面：

1.综合分析能力2.语言表达能力3.应急应变能力4.***组织协调能力5.人际交往沟通意识和技巧5.自我情绪控制能力6.求职动机和岗位匹配7.举止仪表

面试相当于相亲，都是为了选择合适的人，那么，怎样才能让自己在面试中不让考官反感和脱颖而出呢？笔者认为，只要做到以下几点，基本就可以PK掉竞争对手，让自己备受考官青睐。

一：自信，在面试中，保持自信是非常重要的，自信有一个最显著的标志：用眼神直视主考官，余光扫视其他评委！

二：气场，气场是一个人精气神的集中体现。作为考生，在陌生的环境、陌生的地点、陌生的人群，紧张是肯定的，这时候，一定要保持自己强大气场，藉此征服评委。它的具体表现是：头平目正、面带微笑、声音洪亮。

三：素养，在考场上，素养主要体现为：礼貌，也就是对考官的尊重。无论是进门前的轻轻敲门，还是进门后带门、落座、向考官问候、最后离开时的告别，无不充分展示出考生的涵养、礼貌和素质，在这种情况下，不卑不亢、落落大方、注重细节就显得特别重要了！

总之，面试是考生走向"体制内"的最后一关，很多笔试成绩优异的考生大多卡在这一环节，切不可等闲视之。近年来，面试所占总成绩比重越来越大，和笔试的分值比，已经由先前的2:8、3:7、变为现在的4:6、5:5，个别地方和岗位甚至达到了6:4，必须引起高度重视！

公考面试一般***取结构化面试方式，考官一般都是由体制内人员组成，我也经历过几次公考面试，见过不少面试考官，通过其给与不同考生的分数高低，其实我也能大概清楚考官最反感的有哪些东西：

一是面试套路化。一般面试考官一天都要面试三四十号人，一次公考面试下来少说也得面试近百号人，如果每一个考生的答题都是套路化的，那任谁听了也会烦躁。并且面试考官对于考生有没有参加面试培训班真的是从考生一进考场就已经知道了，所以面试切忌套路化，因为考官也只是想听听每个考生自己对问题的思考，仅此而已。

二是面试说话声音太小。一般7个或者9个考官一起坐在考场，离考生距离也较远，如果一个考生声音太小，肯定会让面试考官不舒服，尤其是中午下午场面试时。我就有个经历，一次中午1:30场的省考面试，可能是因为我前面那名考生声音太小或者面试没吸引到考官，直到我进考场都能发现有几个考官都还在打瞌睡的样子，而我回答问题时声音好大好响亮，从那些考官面色表情看也能看出他们也是精神一振。

三是面试回答问题时结巴。回答问题结巴这个毛病如果不改掉的话，基本是无缘体制工作的，因为面试这一块你真的很难通关。我之前见过一个笔试牛人，几乎每次考试都能入面，但是面试了七八次都没有上岸，即使他多次笔试第一名入面的，但是因为他的讲话结巴，面试分数都很低，所以一直也难上岸，所以要考公考，结巴是一定不能的。

当然，还有一些让人不喜的地方，比如穿着不讲究、进出考场无礼貌等行为，但是这些行为只是让考官反感，一般不会影响面试分数，所以也不用太担心。

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公考面试其实和男女“相亲”差不多，没张嘴前看举止外貌，张嘴后看谈吐内涵，让人看得顺眼、觉得舒服很重要。什么会让考官反感呢？如果在基本项上做不好就会使人反感。主要包括：

• 一是着装仪表。公考虽不是相亲，但颜值还是很重要的，高颜值肯定是加分的。此处颜值不光看脸，更多的是对着装仪表的要求。俗话说“人靠衣装”，穿着的衣服要合体得体，穿得太过休闲、运动，就与机关大院氛围不相适合。穿着要合时，夏天就是夏装，穿短袖衬衣，到了夏天还在穿着厚厚的西装，不管自己不舒服，别人看着也不舒服。着装的要求就是要得体、干练、精神，这是参加面试的基本要求，男士西装衬衫、女士职业套装，大家应该都清楚。

• 二是见面礼貌。平视前方、挺胸抬头，进门微微鞠躬等基本礼貌都是要的，既要表现出该有的谦卑，又要有大方自信的笑容。关门、放东西，听题完毕后答题，对着主考官的眼睛说话，答题完毕后，桌上的物品摆放到原处，说声谢谢考官！这些细节都也是要注意的。如果显得目中无人或者卑躬屈膝都会让人反感。要显示出自信，而不能显出自负。
• 三是答题技巧。现在培训机构大量使用模式化培训，很多考生答题的套路化比较明显，技巧性也比较明显，现在考官越来越重视临场的反映。如果考生遇到什么问题都去套用公式，那么回答效果就比较差，考官不管问什么都有标准答案，那么会比较让人反感。现在面试在注重答题逻辑的基础上，还注重会强调原则性和灵活性相统一起来，考官也比较关注考生自己独到的看法，可以总结为，1、套路可借鉴，但不能被框定住。2、逻辑是基础，要有层次、逻辑，自圆其说很重要。3、可视情联系实际，如果[_a***_]允许，可以利用一些实例来印证自己的观点。

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